ตามรหัสครอบครัว ผู้ปกครองจำเป็นต้องเลี้ยงดูเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี ในกรณีของการหย่าร้าง หนึ่งในนั้นจ่ายค่าเลี้ยงดูให้กับผู้ปกครองที่ทิ้งเด็กไว้เพื่อเลี้ยงดูผู้เยาว์ ค่าเลี้ยงดูสามารถจ่ายเป็นเงินก้อนหรือเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้
มันจำเป็น
ข้อตกลงโดยสมัครใจหรือหมายบังคับคดี
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากคุณประกอบอาชีพอิสระและมีรายได้ไม่แน่นอน ทางเลือกที่ยอมรับได้มากที่สุดในการจ่ายค่าเลี้ยงดูบุตรของคุณคือการกำหนดเงินจำนวนหนึ่ง คุณสามารถจัดทำข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรหรือรับรองเพื่อจ่ายค่าเลี้ยงดูบุตรได้ หากคุณได้จัดทำเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษร ให้รับรองโดยทนายความ
ขั้นตอนที่ 2
คุณสามารถระบุจำนวนเงินในข้อตกลงได้ แต่ต้องไม่ต่ำกว่าเปอร์เซ็นต์ตามค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งหมายความว่าหากคุณได้จัดทำข้อตกลงเกี่ยวกับการจ่ายค่าเลี้ยงดูสำหรับเด็กหนึ่งคน จำนวนเงินขั้นต่ำควรเป็น 25% ของค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับเด็กสองคน - 33% สำหรับสามคนขึ้นไป - 50% แต่สามารถทำได้ก็ต่อเมื่อตัวเลือกนี้เหมาะสมกับทั้งสองฝ่าย หากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่เห็นด้วยกับข้อตกลงโดยสมัครใจหรือเชื่อว่าจำนวนเงินที่ระบุนั้นน้อยเกินไป ให้ไปศาล
ขั้นตอนที่ 3
ศาลจะตัดสินว่าคุณจะจ่ายเงินเลี้ยงดูเด็กหรือเด็กเป็นจำนวนเท่าใด หากผู้ปกครองที่เด็กอาศัยอยู่ด้วยเชื่อว่าจำนวนเงินที่จ่ายอาจสูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญก็จะตัดสินในศาลด้วย จะมีการแต่งตั้งค่าคอมมิชชั่นเพื่อกำหนดรายได้ของคุณ กล่าวคือ จากรายได้ทั้งหมด คุณจะต้องจ่ายค่าเลี้ยงดู โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณมีส่วนร่วมในกิจกรรมของผู้ประกอบการและจ่ายภาษีเดียวโดยไม่ระบุจำนวนรายได้ทั้งหมดในการประกาศที่ส่งมา
ขั้นตอนที่ 4
ดังนั้นหากคุณมีรายได้มากพอสมควร ควรทำข้อตกลงในการจ่ายเงินค่าเลี้ยงดูที่เพียงพอทันทีโดยไม่ต้องอาศัยกระบวนการพิจารณาคดีในศาล
ขั้นตอนที่ 5
หากคุณลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล และคุณไม่มีรายได้ ก็ไม่สำคัญหรอก คุณต้องจ่ายค่าเลี้ยงดูสำหรับการบำรุงรักษา โดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์ทางการเงินและสถานการณ์อื่นๆ
ขั้นตอนที่ 6
หากคุณได้รับคำสั่งให้จ่ายค่าเลี้ยงดูบุตรเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้รวม แต่คุณคิดว่าจำนวนเงินที่จ่ายสูงเกินไป ให้ไปศาล ค่าบำรุงรักษาที่จ่ายไปนั้นไม่เพียงแต่จะเพิ่มขึ้นเท่านั้นแต่ยังลดลงอีกด้วยหากศาลตัดสินเช่นนั้น