การตัดสิทธิ์ของเจ้าหน้าที่คืออะไร

การตัดสิทธิ์ของเจ้าหน้าที่คืออะไร
การตัดสิทธิ์ของเจ้าหน้าที่คืออะไร

วีดีโอ: การตัดสิทธิ์ของเจ้าหน้าที่คืออะไร

วีดีโอ: การตัดสิทธิ์ของเจ้าหน้าที่คืออะไร
วีดีโอ: โจทย์เพลงร่วมกับศิลปินตัวท็อป REACTION LAZ iCON EP7 MISSION POSITION 2024, พฤศจิกายน
Anonim

การตัดสิทธิ์เป็นการลงโทษทางปกครองใช้กันอย่างแพร่หลายในรัสเซีย อย่างไรก็ตาม มาตรการนี้หมายความถึงอะไรกันแน่? และสิ่งที่เป็นภัยคุกคามต่อเจ้าหน้าที่คืออะไร?

การตัดสิทธิ์ของเจ้าหน้าที่คืออะไร
การตัดสิทธิ์ของเจ้าหน้าที่คืออะไร

การตัดสิทธิ์เป็นประเภทของการลงโทษทางปกครองที่บุคคลถูกลิดรอนสิทธิดังต่อไปนี้:

  • ดำรงตำแหน่งผู้นำ
  • เป็นสมาชิกของคณะกรรมการ
  • มีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการหากรวมถึงการจัดการของนิติบุคคล
  • จัดการนิติบุคคล

และสาเหตุของการตัดสิทธิ์เจ้าพนักงานอาจเป็นการกระทำเช่น

  • การละเมิดกฎหมายแรงงานและการคุ้มครองแรงงานซ้ำแล้วซ้ำเล่า
  • การกระทำที่ผิดกฎหมายเพื่อรับหรือแจกจ่ายข้อมูลประวัติเครดิต
  • การล้มละลายที่สมมติขึ้นเมื่อผู้จัดการจงใจประกาศตัวเองว่าเป็นบุคคลล้มละลายในความเป็นจริงมีวิธีการที่จะตอบสนองการเรียกร้องของเจ้าหนี้
  • การกระทำที่ผิดกฎหมายในการล้มละลาย (การปกปิดทรัพย์สินภาระผูกพัน ฯลฯ);
  • การส่งเอกสารที่มีข้อมูลเท็จไปยังทะเบียนนิติบุคคลของสหพันธ์รัฐ
  • ดำเนินการแข่งขันที่ไม่เป็นธรรม
  • ไม่สนใจการปฏิบัติตามคำแนะนำทางกฎหมายตรงเวลา

เหตุผลในการเริ่มต้นคดีความผิดทางปกครองซึ่งนำไปสู่การถูกตัดสิทธิ์นั้นมักจะถูกพิจารณา:

  • การตรวจจับข้อมูลซึ่งบ่งชี้ว่ามีความผิดทางปกครองโดยบุคคลที่ได้รับอนุญาตให้จัดทำโปรโตคอล
  • การรับวัสดุจากหน่วยงานของรัฐ รวมถึงการบังคับใช้กฎหมาย ที่มีข้อมูลเกี่ยวกับการละเมิดการบริหารที่กระทำ
  • การใช้งานของบุคคลและนิติบุคคล
  • รายงานของสื่อ

ศาลใช้คำตัดสินในกรณีของการตัดสิทธิ์เจ้าหน้าที่บนพื้นฐานของโปรโตคอลเกี่ยวกับความผิดทางปกครอง โปรโตคอลดังกล่าวประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบและเจ้าหน้าที่ที่ถูกกล่าวหาว่าละเมิด ต้องมีลายเซ็นสองลายเซ็นในโปรโตคอล: เจ้าหน้าที่ที่รวบรวมและตัวแทนของนิติบุคคลที่ทำหน้าที่เป็นจำเลย

ภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากร่าง ระเบียบการจะต้องถูกส่งไปยังศาลซึ่งผู้พิพากษาจะพิจารณาและตัดสินใจ โดยวิธีการที่เจ้าหน้าที่สามารถถูกตัดสิทธิ์ผ่านศาลเท่านั้นและไม่มีอะไรอื่น

นอกจากนี้ต้องจำไว้ว่ามีช่วงเวลาสำหรับการตัดสิทธิ์:

  • ในกรณีที่มีการละเมิดทางปกครองไม่ยั่งยืน จำเลยจะถูกตัดสิทธิ์ภายในหนึ่งปีนับแต่วันที่กระทำความผิด
  • ในกรณีของการละเมิดการบริหารอย่างต่อเนื่อง - ไม่เกินหนึ่งปีนับจากวันที่พบการละเมิด

ระยะเวลาของการไม่มีสิทธิ์ถูกกำหนดจากหกเดือนถึงสามปี และคำพิพากษาของศาลกำหนดให้นายจ้างต้องบอกเลิกสัญญาจ้างกับจำเลย หากเขาไม่ทำเช่นนี้ เขาก็จะต้องรับผิดทางอาญาภายใต้ศิลปะ 315 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย หากผู้ถูกตัดสิทธิ์ไม่ปฏิบัติตามคำตัดสินของศาลเขาจะถูกลงโทษด้วย - การปรับค่าปรับทางปกครอง

นอกจากนี้ กระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียในทะเบียนพิเศษยังมีข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับบุคคลที่ถูกตัดสิทธิ์ และก่อนที่จะจ้างคนมาทำงานบริหาร องค์กรต้องขอข้อมูลเกี่ยวกับตัวเขาก่อน สิ่งนี้จำเป็นตามกฎหมาย - ศิลปะ 32.11 แห่งประมวลกฎหมายปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย