พนักงานที่สำเร็จการเรียนทางจดหมายและการเรียนภาคค่ำในมหาวิทยาลัย สถาบันฝึกอบรมเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาและอาชีวศึกษาขั้นต้น มีสิทธิได้รับค่าจ้าง กฎหมายแรงงานกำหนดระยะเวลาของการลาเพิ่มเติมโดยได้รับค่าจ้างสำหรับการผ่านการรับรองระดับกลางเพื่อเตรียมประกาศนียบัตรสำหรับการสอบผ่านของรัฐ ค่าวันหยุดคำนวณจากเงินเดือนเฉลี่ย
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
จัดให้มีการลาพักการศึกษาของพนักงาน:
- เรียกร้องให้พนักงานขอลาเพิ่มเติมพร้อมไฟล์แนบของการโทรอ้างอิง ใบรับรองระบุวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดของการสอบ ตลอดจนจำนวนวันตามปฏิทิน
- ออกคำสั่งวันหยุด คำสั่งซื้อถูกกรอกตามแบบฟอร์มรวม T-6 ซึ่งเป็นพื้นฐานสำหรับนักบัญชีในการสะสมและจ่ายค่าลาพักร้อน แนะนำพนักงานตามลายเซ็น ป้อนข้อมูลวันหยุดในบัตรส่วนบุคคลของพนักงาน
ขั้นตอนที่ 2
คำนวณค่าวันหยุด:
- สรุปค่าจ้างค้างจ่ายจริงสำหรับ 12 เดือนล่าสุด
(ในกรณีนี้จะไม่รวมการชำระเงินที่ระบุในข้อ 4 ของข้อบังคับ)
- หารจำนวนนี้ด้วย 12 และ 29.4 (จำนวนวันโดยเฉลี่ยในหนึ่งเดือน) ได้รับค่าจ้างเฉลี่ยต่อวัน
คูณรายได้เฉลี่ยต่อวันของคุณด้วยจำนวนวันหยุด ไม่รวมภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากการจ่ายวันหยุด หักไว้
ขั้นตอนที่ 3
จ่ายวันหยุดของคุณจ่ายอย่างน้อยสามวันก่อนเริ่มวันหยุดของคุณ