การสร้างการแลกเปลี่ยนเป็นกระบวนการที่ค่อนข้างยาวและซับซ้อน เริ่มต้นด้วยการก่อตัวของกลุ่มความคิดริเริ่มซึ่งสมาชิกกลายเป็นผู้ก่อตั้งและเป็นส่วนหนึ่งของการจัดการการแลกเปลี่ยน พวกเขากำหนดบทบัญญัติหลักของการแลกเปลี่ยนในอนาคตและทิศทางของกิจกรรม
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
การแลกเปลี่ยนสามารถมีรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่แตกต่างกัน อาจเป็นบริษัทเอกชนหรือสาธารณะ บริษัทร่วมทุนเปิดหรือปิดก็ได้ ในรัสเซีย บริษัทแลกเปลี่ยนมักจะปิดบริษัทร่วมทุน เมื่อสร้างการแลกเปลี่ยน คุณต้องใส่ใจกับองค์ประกอบและจำนวนผู้ก่อตั้ง องค์กรดังกล่าวสามารถสร้างขึ้นได้โดยนิติบุคคลและบุคคล
ขั้นตอนที่ 2
ยิ่งผู้ก่อตั้งมีการแลกเปลี่ยนและฐานะทางการเงินดีขึ้น พวกเขาก็ยิ่งสนับสนุนมากขึ้นในการสร้างการแลกเปลี่ยน อย่างไรก็ตาม ผู้ก่อตั้งหลายคนนำเสนอความท้าทายด้านการจัดการบางอย่าง
ขั้นตอนที่ 3
ทันทีที่มีการกำหนดองค์ประกอบของผู้ก่อตั้งการแลกเปลี่ยน จำเป็นต้องทำบันทึกข้อตกลงสมาคม ควรรวมถึงสิทธิและภาระผูกพันของสมาชิก ทิศทางของการแลกเปลี่ยน ต้นทุนทางการเงิน ค่าธรรมเนียมสมาชิก ทุนจดทะเบียนขั้นต่ำของการแลกเปลี่ยนจะขึ้นอยู่กับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของกิจกรรม มูลค่าการซื้อขายที่วางแผนไว้ และจำนวนผู้เข้าร่วม การแลกเปลี่ยนบางอย่างเมื่อสร้างขึ้นจะมีทุนจดทะเบียนขั้นต่ำ อื่น ๆ - หลายสิบและหลายร้อยล้าน
ขั้นตอนที่ 4
การกำหนดมูลค่าหุ้นที่ตราไว้ของหุ้นและการสมัครสมาชิกมีบทบาทสำคัญในการสร้างการแลกเปลี่ยน สถานที่สำคัญในองค์กรถูกครอบครองโดยการกำหนดมูลค่าของหุ้นและการดำเนินการสมัครรับข้อมูล การแลกเปลี่ยนสามารถออกหุ้นประเภทต่างๆและนิกายได้ แต่ส่วนใหญ่มักจะมีการออกหุ้นสองประเภท - สามัญและบุริมสิทธิ์โดยมีมูลค่าที่ตราไว้เท่ากัน เมื่อสร้างการแลกเปลี่ยน คุณสามารถออกหุ้นจำนวนเล็กน้อยเพื่อสร้างทุนจดทะเบียนขั้นต่ำด้วยความช่วยเหลือของพวกเขา และเริ่มการจัดกิจกรรมตามปกติ การแลกเปลี่ยนสามารถรับสินทรัพย์ถาวรจากการขายทอดตลาดสถานที่ซื้อขายหลักทรัพย์
ขั้นตอนที่ 5
การแลกเปลี่ยนเป็นนิติบุคคล พวกเขามีส่วนร่วมในการซื้อขายในนามของตนเอง รับผิดชอบในการดำเนินกิจกรรม ไม่รับผิดชอบต่อหนี้ขององค์กรอื่น ๆ ซึ่งจะไม่รับผิดชอบต่อหนี้ของการแลกเปลี่ยน พวกเขาทำงานบนหลักการของการปกครองตนเอง ความพอเพียง มียอดคงเหลือ การชำระบัญชี สกุลเงินและบัญชีธนาคารอื่น ๆ โลโก้และชื่อของตนเอง