ในบริษัทที่มีรูปแบบทางกฎหมายของ “บริษัทจำกัด” เงินปันผลจะต้องจ่ายให้กับผู้ก่อตั้งขององค์กร ขั้นตอนนี้เป็นทางการโดยรายงานการประชุมของคณะกรรมการผู้เข้าร่วม โดยจะมีการแจกจ่ายหุ้นจากกำไรสะสม บนพื้นฐานของเอกสารนี้ เงินจะออกผ่านโต๊ะเงินสดขององค์กรหรือโอนไปยังบัญชีการชำระบัญชีของผู้ก่อตั้ง
มันจำเป็น
- - งบดุล;
- - บรรทัดฐานของกฎหมายใน LLC;
- - ข้อบังคับของ บริษัท;
- - ใบถอนเงิน;
- - คำสั่งจ่ายเงิน;
- - รายงานการประชุมสภาร่างรัฐธรรมนูญ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
กำหนดเวลาการจ่ายเงินปันผลต้องระบุไว้ในกฎบัตรของบริษัท ตามกฎแล้ว บริษัทจำกัดความรับผิดจะเรียกเก็บเงินจากสมาชิกทุกไตรมาส จำนวนเงินขึ้นอยู่กับส่วนแบ่งของผู้ก่อตั้งในทุนจดทะเบียน
ขั้นตอนที่ 2
เงินปันผลจ่ายจากกำไรสะสมที่บริษัทได้รับสำหรับไตรมาสหรือช่วงเวลาอื่น (ซึ่งระบุไว้ในกฎบัตร) ผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะได้รับดอกเบี้ยขึ้นอยู่กับหุ้นที่เขาบริจาคให้กับทุนจดทะเบียนเมื่อ บริษัท ถูกสร้างขึ้น หากองค์กรได้ไถ่ถอนบางส่วนแล้ว เงินปันผลจะไม่จ่ายจากมัน
ขั้นตอนที่ 3
สำหรับการแจกจ่ายเงินปันผล การประชุมของผู้เข้าร่วมจะมีการตัดสินใจเกี่ยวกับหุ้นและจำนวนเงินในรูปแบบของโปรโตคอล ชื่อของสมาคมและเมืองที่ตั้งระบุไว้ในเอกสาร โปรโตคอลเป็นวันที่ ลำดับเลข
ขั้นตอนที่ 4
จุดแรกของโปรโตคอลคือการอนุมัติผลประกอบการทางการเงินขององค์กรสำหรับไตรมาสในรูปแบบของงบดุล ประการที่สองคือทิศทางของกำไรสุทธิร้อยละห้าไปยังทุนสำรองซึ่งแนะนำให้ทำตามบรรทัดฐานของกฎหมายว่าด้วย LLC
ขั้นตอนที่ 5
ในส่วนที่สาม ระบุเปอร์เซ็นต์ของผลกำไรที่ผู้เข้าร่วมแต่ละคนมีสิทธิ์ได้รับ เขียนจำนวนเงินปันผลที่เป็นเงินสด ป้อนรายละเอียดส่วนบุคคลของผู้ก่อตั้ง
ขั้นตอนที่ 6
ระบุกรอบเวลาที่ควรจะจ่ายเงินปันผลให้กับสมาชิกของบริษัท ตามกฎแล้วเงินทุนจะออกภายในหนึ่งเดือนนับจากช่วงเวลาที่ผู้ก่อตั้งลงนามในโปรโตคอล รับรองเอกสารพร้อมลายเซ็นของผู้เข้าร่วมแต่ละคน
ขั้นตอนที่ 7
ออกเงินให้กับบุคคลทั่วไปจากโต๊ะเงินสดของ บริษัท โดยใช้ใบสั่งจ่ายเงินสดสำหรับค่าใช้จ่าย สำหรับนิติบุคคล (บริษัทที่ถือหุ้นในบริษัท) ให้โอนเงินปันผลผ่านธนาคารโดยพิมพ์คำสั่งจ่ายเงิน
