ตั้งแต่ปี 2554 มีการเปลี่ยนแปลงการคำนวณผลประโยชน์สำหรับการดูแลเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่ง ภายใต้กฎใหม่ ผลประโยชน์จะคำนวณจากรายได้เฉลี่ยเป็นเวลา 24 เดือน จนถึงตอนนี้ ผู้หญิงได้รับอนุญาตให้เลือกเวลาสองปีในการคำนวณ ค่าเผื่อคือ 40% ของรายได้เฉลี่ยและจ่ายเป็นรายเดือน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ผู้หญิงสามารถรับผลประโยชน์จากนายจ้างทุกคนในองค์กรที่เธอทำงานก่อนช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงินได้ จำนวนเงินที่ชำระสูงสุดต้องไม่เกิน 13,825, 80 rubles เป็นเวลาหนึ่งเดือนและต่ำกว่า 2194, 34 rubles สำหรับการดูแลลูกคนแรกจนถึงหนึ่งปีครึ่งและ 4388, 67 rubles สำหรับการดูแลลูกคนที่สองและลูกคนต่อมา
ขั้นตอนที่ 2
ในการคำนวณรายได้เฉลี่ย จำเป็นต้องรวมการจ่ายเงินสดทั้งหมดที่ผู้หญิงได้รับในช่วงเวลาการเรียกเก็บเงินที่เลือก ยกเว้นผลประโยชน์ทางสังคม กล่าวคือ เฉพาะการชำระเงินที่หักภาษีเงินได้เท่านั้น จำนวนผลลัพธ์จะถูกหารด้วยจำนวนวันตามปฏิทินใน 24 เดือน นั่นคือด้วย 730 ตัวเลขผลลัพธ์จะถูกคูณด้วยจำนวนวันตามปฏิทินโดยเฉลี่ยในหนึ่งเดือน - ด้วย 30, 4 และ 40% นี่จะเป็นจำนวนเงินที่ผู้หญิงจะได้รับเป็นรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่ง
ขั้นตอนที่ 3
เมื่อมีบุตรตั้งแต่สองคนขึ้นไป จำนวนเงินสงเคราะห์จะเพิ่มเป็นสองเท่า แต่ไม่เกินเครื่องหมายสูงสุดข้างต้น
ขั้นตอนที่ 4
หากผู้หญิงไม่มีประสบการณ์ 24 เดือนก็ควรคำนวณจากเงินที่ได้รับจริงซึ่งถูกหักภาษีเงินได้ หารด้วยวันตามปฏิทินที่ทำงานจริงในช่วงเวลาการเรียกเก็บเงิน คูณด้วย 30, 4 และคูณด้วย 40% หากจำนวนที่ได้รับน้อยกว่าจำนวนเงินขั้นต่ำของผลประโยชน์ จะต้องชำระจำนวนเงินขั้นต่ำของผลประโยชน์ ซึ่งคำนวณจากค่าแรงขั้นต่ำ
ขั้นตอนที่ 5
ควรใช้กฎการคำนวณเดียวกันนี้หากผู้หญิงมีรายได้น้อยเกินไปและค่าเผื่อที่คำนวณได้น้อยกว่าค่าขั้นต่ำที่กำหนด
ขั้นตอนที่ 6
หากผู้หญิงมีลูกสองคนหรือมากกว่านั้น เงินสงเคราะห์ต้องไม่น้อยกว่า 6583.01 รูเบิล หากได้ตัวเลขที่ต่ำกว่าจากการคำนวณเงินเดือน ก็ควรจ่ายเป็นจำนวนเงินขั้นต่ำ