สหพันธรัฐรัสเซียมีแผนจะผ่านการพิจารณาร่างกฎหมายการเพิ่มอายุเกษียณในรัสเซียเป็นครั้งแรกภายในช่วงฤดูใบไม้ผลิ (ภายในสิ้นเดือนกรกฎาคม 2018) มีการวางแผนที่จะเพิ่มอายุเกษียณสำหรับผู้หญิงเป็น 63 ปีและสำหรับผู้ชายถึง 65 ปี ควรสังเกตว่าการเพิ่มอายุเกษียณน่าจะเกิดขึ้นทีละน้อย - 6 เดือนต่อปี
แต่จนกว่าจะมีการนำร่างพระราชบัญญัตินี้มาใช้ กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับเก่าหมายเลข 173-FZ "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" จะมีผลบังคับใช้ เราจะพิจารณา
ควรสังเกตว่า 173-FZ "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" นี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 มีข้อ จำกัด มาก เฉพาะบทความเหล่านั้นเท่านั้นที่มีผลใช้บังคับที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณขนาดของเงินบำนาญแรงงาน ส่วนหลักของกฎระเบียบบำเหน็จบำนาญในรัสเซียเกิดขึ้นตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2013 N 400-FZ ("ในเงินบำนาญประกัน")
ลักษณะทั่วไป
กฎหมายหมายเลข 173-FZ พูดถึงรายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการคำนวณเงินบำนาญ ประกอบด้วยบทความหกเรื่อง ในตอนต้นของกฎหมาย มีบทบัญญัติทั่วไปที่มีอยู่ในการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบหลายประการ นอกจากนี้ยังมีการอธิบายแนวคิดทั่วไป เช่น ผู้สูงอายุ บำนาญแรงงาน บัญชีส่วนบุคคล ทุนบำเหน็จบำนาญ การออมบำเหน็จบำนาญ และอื่นๆ นอกจากนี้ยังระบุประเภทของบุคคลที่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญอีกด้วย เหล่านี้เป็นผู้ชายอายุเกิน 60 และผู้หญิงอายุเกิน 55 นอกจากนี้ยังอาจเป็นผู้เยาว์หรือพลเมืองไร้ความสามารถที่ต้องพึ่งพาผู้เสียชีวิต (ในกรณีที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นเงินบำนาญของผู้รอดชีวิต)
อาวุโส
บทที่ 3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" มีไว้สำหรับผู้อาวุโส ต้องมีระยะเวลาให้บริการขั้นต่ำในการคำนวณเงินบำนาญชราภาพ นอกจากนี้เงื่อนไขหลักที่นี่คือการหักเงินสมทบจากนายจ้างไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย นั่นคือเงินเดือน "สีเทา" ในซองจดหมายไม่ส่งผลต่อการเพิ่มขึ้นในวัยชรา
กฎหมายยังกำหนดขั้นตอนการคำนวณผู้อาวุโสและร่างขั้นตอนในการยืนยัน (ถ้าจำเป็น)
นอกจากเรื่องงานแล้ว ยังมีช่วงอื่นๆ ที่นับถึงวัยชราด้วย ตัวอย่างเช่น การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร รายการของช่วงเวลาดังกล่าวระบุไว้อย่างชัดเจนในกฎหมาย
เงินบำนาญ
ขนาดของการจ่ายเงินบำนาญระบุไว้ในบทที่ 14 ของกฎหมายหมายเลข FZ-173 บทนี้อาจจะเป็นบทที่กว้างขวางและสำคัญที่สุด ประกอบไปด้วยสูตรและตัวบ่งชี้คงที่ที่ช่วยให้คุณสามารถคำนวณขนาดของเงินบำนาญแรงงานได้ สำหรับผู้อ่านที่ไม่มีประสบการณ์ การคำนวณทั้งหมดเหล่านี้อาจดูเหมือนเข้าใจยาก ในกรณีนี้ เราขอแนะนำให้คุณใช้ความคิดเห็นของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 173-FZ หรือในศูนย์ข้อมูลใดๆ ที่พวกเขาจะช่วยคุณค้นหา
ในการคำนวณทุกอย่างถูกต้อง คุณจำเป็นต้องทราบค่าต่อไปนี้:
- ขนาดของเงินบำเหน็จบำนาญแรงงานชราภาพที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการกำกับดูแล
- จำนวนทุนบำเหน็จบำนาญที่จะคำนวณ
- ระยะเวลาชำระที่คาดหวังเป็นเดือน (ปัจจุบันงวดนี้คือ 19 ปี)
ข้อสรุป
ดังนั้นกฎหมาย "ว่าด้วยเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" ฉบับที่ 173-FZ ซึ่งเรากำลังพิจารณาในฉบับล่าสุดได้กำหนดประเด็นที่สำคัญที่สุดที่เกี่ยวข้องกับผู้อาวุโสและการคำนวณจำนวนเงินที่จ่ายบำนาญ แต่กฎหมายฉบับนี้มีไว้สำหรับพนักงานของรัฐและเทศบาลมากกว่าพลเมืองทั่วไป เนื่องจากมีข้อมูลพิเศษมากมาย