นายจ้างบางรายเปิดโอกาสให้พนักงานได้รับเงินกู้จากองค์กร การขอสินเชื่อเพื่อความจำเป็นเร่งด่วนสำหรับพนักงานของบริษัทนั้นให้ผลกำไรมากกว่ามาก เนื่องจากพวกเขามักจะออกแบบปลอดดอกเบี้ยหรือในอัตราดอกเบี้ยที่ค่อนข้างต่ำโดยคำนึงถึงเงินเฟ้อเท่านั้น
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
คุณควรถามแผนกบัญชีก่อนว่าพวกเขาจะให้เงินกู้กับคุณหรือไม่ ก่อนที่จะเริ่มจัดการ หากได้รับความยินยอมในเบื้องต้น ให้หารือเกี่ยวกับเงื่อนไขการชำระคืนกับหัวหน้าฝ่ายบัญชีขององค์กร ถ้าเหมาะกับคุณ คุณต้องเขียนใบสมัครขอสินเชื่อ
ขั้นตอนที่ 2
หยิบกระดาษเปล่าขนาดมาตรฐาน จะดีกว่าถ้าใบสมัครเขียนด้วยมือ ใช้ปากกาวางสีน้ำเงินหรือสีดำตามปกติเมื่อเขียนเอกสารที่เป็นทางการ
ขั้นตอนที่ 3
ที่มุมขวาบนของแผ่นงาน ให้เขียนชื่อตำแหน่งหัวหน้าบริษัทของคุณ นามสกุลและชื่อย่อของเขา จากนั้นเขียน "จาก" และระบุตำแหน่งของคุณ แผนกที่คุณทำงาน นามสกุลและชื่อย่อของคุณ ในบรรทัดด้านล่างตรงกลาง ให้เขียนคำว่า "Application" ด้วยอักษรตัวใหญ่
ขั้นตอนที่ 4
ที่มุมขวาบนของแผ่นงาน ให้เขียนชื่อตำแหน่งหัวหน้าบริษัทของคุณ นามสกุลและชื่อย่อของเขา จากนั้นเขียน "จาก" และระบุตำแหน่งของคุณ แผนกที่คุณทำงาน นามสกุลและชื่อย่อของคุณ ในบรรทัดด้านล่างตรงกลาง ให้เขียนคำว่า "Application" ด้วยอักษรตัวใหญ่
ขั้นตอนที่ 5
ในบรรทัดแรก ให้เขียนวลีมาตรฐานว่า "ฉันขอให้คุณให้เงินกู้ตามจำนวน:" และระบุจำนวนเงินที่คุณต้องการ หากจำเป็น ให้ระบุเหตุผลหรือวัตถุประสงค์ของการกู้ยืม
ขั้นตอนที่ 6
จดเงื่อนไขที่คุณต้องการรับเงิน - ปลอดดอกเบี้ยหรือเปอร์เซ็นต์ที่บริษัทสามารถจัดหาให้คุณได้ อย่าลืมระบุช่วงเวลาที่คุณต้องการใช้เงิน
ขั้นตอนที่ 7
ระบุว่าคุณจะชำระคืนเงินกู้อย่างไร เป็นไปได้มากว่าจะเพียงพอสำหรับคุณที่จะเขียนใบสมัครที่คุณต้องการหักจำนวนเงินที่จำเป็นรายเดือนและดอกเบี้ยจากรายได้ของคุณ
ขั้นตอนที่ 8
ป้อนวันที่ที่เขียนใบสมัคร ลงนามและให้ใบรับรองผลการเรียนระบุนามสกุลเต็มและชื่อย่อ นำใบสมัครไปที่สำนักงานและลงทะเบียนกับเลขานุการ คุณเพียงแค่ต้องรอสำหรับการตัดสินใจ