วีซ่าเป็นเอกสารยืนยันสิทธิในการเข้าและพำนักในรัสเซียตามระยะเวลาที่กำหนด ขั้นตอนการลงทะเบียนชาวต่างชาติจากประเทศที่มีระบบวีซ่านั้นค่อนข้างลำบากและมีความแตกต่างกันหลายประการ
มันจำเป็น
- - การสมัครบริการจัดหางานเกี่ยวกับความต้องการดึงดูดแรงงานต่างด้าว
- - คำขอออกใบอนุญาตดึงดูดคนต่างด้าวและใบอนุญาตทำงาน
- - การรับชำระอากรของรัฐในการออกใบอนุญาตเพื่อดึงดูดคนต่างด้าวและใบอนุญาตทำงาน
- - อนุญาตให้ดึงดูดและใช้แรงงานต่างด้าว
- - สำเนาสารสกัดจาก Unified State Register of Legal Entities และใบรับรองการลงทะเบียนกับ Federal Tax Service
- - ร่างสัญญาจ้างแรงงาน
- - รูปถ่ายสีชาวต่างชาติ (ขนาด 30*40 มม.)
- - สำเนาเอกสารพิสูจน์ตัวตนของแรงงานต่างด้าวและระดับการศึกษาของเขา
- - ใบรับรองแพทย์กรณีไม่ติดยาและโรคติดเชื้อที่เป็นอันตรายต่อสังคม
- - ใบรับรองการไม่มีการติดเชื้อเอชไอวี
- - การแจ้งเตือนการดึงดูดและการใช้แรงงานต่างชาติใน Federal Tax Service
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ในขั้นต้น คุณต้องให้บริการจัดหางานด้วยข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่เปิดในบริษัทของคุณ จากข้อมูลที่ได้รับ เธอต้องให้ข้อสรุปว่าควรดึงดูดแรงงานต่างชาติให้เปิดตำแหน่งหรือไม่ หรือสามารถใช้แรงงานของรัสเซียได้หรือไม่ การพิจารณาใบสมัครภายใน 25 วัน
ขั้นตอนที่ 2
สำหรับพนักงานต่างชาติแต่ละคนที่เกี่ยวข้องจะต้องชำระค่าธรรมเนียมของรัฐ วันนี้ขนาดของมันคือ 6,000 รูเบิล
ขั้นตอนที่ 3
สมัคร FMS เพื่อขอใบอนุญาตดึงดูดชาวต่างชาติ เมื่อทำการตัดสินใจ บริการการย้ายถิ่นฐานจะได้รับคำแนะนำจากความเห็นที่ออกโดยบริการจัดหางานเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการดึงดูดพลเมืองรัสเซีย ในการขอรับการอนุญาต นอกเหนือจากใบสมัครในแบบฟอร์มที่กำหนดให้กับ FMS คุณต้องจัดเตรียมสำเนาของเอกสารที่คัดลอกมาจาก Unified State Register of Legal Entities; สำเนาใบรับรองการลงทะเบียนกับ Federal Tax Service ร่างสัญญาจ้างแรงงาน ใบเสร็จรับเงินสำหรับการชำระภาษีอากรของรัฐ
ขั้นตอนที่ 4
ใบสมัครที่ได้รับจากนายจ้างสามารถพิจารณาได้โดย FMS นานถึง 30 วัน หากการตัดสินใจเป็นไปในเชิงบวก จะมีการออกใบอนุญาตเพื่อดึงดูดผู้อพยพย้ายถิ่นเป็นเวลาสูงสุดหนึ่งปี
ขั้นตอนที่ 5
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าชาวต่างชาติต้องการใบอนุญาตทำงาน ดังนั้น หากเขาเป็นลูกจ้างขององค์กรพัฒนาเอกชนระหว่างประเทศหรือนักข่าวที่ได้รับการรับรอง เขาก็ไม่จำเป็นต้องได้รับอนุญาต ในกรณีอื่นๆ จำเป็นต้องใช้เอกสารนี้
ขั้นตอนที่ 6
ขั้นตอนต่อไปคือการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ สำหรับสิ่งนี้ FMS ได้จัดเตรียมแพ็คเกจเอกสารที่จัดตั้งขึ้น ซึ่งรวมถึงคำแถลง; ภาพถ่าย; สำเนาหนังสือเดินทาง สำเนาใบรับรองการศึกษา
คุณต้องชำระค่าธรรมเนียมของรัฐก่อนเพื่อออกใบอนุญาตเป็นจำนวน 2,000 รูเบิล
ขั้นตอนที่ 7
ขั้นตอนต่อไปคือการทำสัญญาจ้างแรงงานหรือกฎหมายแพ่งกับแรงงานต่างด้าว ในกรณีนี้อาจจำเป็นต้องออกสมุดงานของรัสเซียและใบรับรองการประกัน
ขั้นตอนที่ 8
ยังคงต้องแจ้ง Federal Tax Service เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของแรงงานต่างชาติ จะต้องดำเนินการภายใน 10 วันหลังจากสิ้นสุดสัญญาจ้าง