วิธีสร้างโมเดลทีม

สารบัญ:

วิธีสร้างโมเดลทีม
วิธีสร้างโมเดลทีม

วีดีโอ: วิธีสร้างโมเดลทีม

วีดีโอ: วิธีสร้างโมเดลทีม
วีดีโอ: แจ็ค หม่า กับเคล็ดลับการสร้างทีม || World Economic Forum Series 2024, มีนาคม
Anonim

ในระบบใด ๆ ส่วนประกอบมีความแตกต่างกันซึ่งการโต้ตอบควรนำไปสู่การบรรลุเป้าหมาย ในทางกลับกัน แต่ละส่วนสามารถแตกออกเป็นชิ้นเล็กๆ ได้ องค์ประกอบที่แบ่งแยกไม่ได้เรียกว่าองค์ประกอบซึ่งมีบทบาทสำคัญในกระบวนการรับผลลัพธ์ รูปแบบองค์ประกอบช่วยในการกำหนดองค์ประกอบเหล่านี้ ซึ่งต่อมาอำนวยความสะดวกอย่างมากในการพัฒนาโครงการในองค์กร ลองพิจารณาขั้นตอนการก่อสร้างโดยใช้เตาไมโครเวฟเป็นตัวอย่าง

วิธีสร้างโมเดลทีม
วิธีสร้างโมเดลทีม

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

สร้างแบบจำลองกล่องดำและกำหนดอินพุตและเอาต์พุตของระบบ ทรัพยากรและสิ่งที่ส่งมอบจะช่วยกำหนดว่าควรใช้ส่วนประกอบใด แบ่งแบบจำลองกล่องดำออกเป็นไดอะแกรมหลายอันที่แสดงถึงวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น "เตาอบไมโครเวฟเป็นระบบเทคนิค" และ "เตาอบไมโครเวฟเป็นวิธีการทำอาหาร" ในกรณีแรกเป้าหมายคือการทำงานที่ถูกต้องของอุปกรณ์ ประการที่สองคืออาหารสำเร็จรูป

รุ่น
รุ่น

ขั้นตอนที่ 2

จากนั้นสร้างแบบจำลองเริ่มต้นขององค์ประกอบ ระบุระบบย่อยหลักที่จะรวมอยู่ในแต่ละตัวเลือก ตัวอย่างเช่น เพื่อให้เตาไมโครเวฟทำงานได้ จำเป็นต้องมีห้องเพาะเลี้ยง กลไกการอุ่น และกลไกการทำความเย็น แบ่งแต่ละระบบย่อยออกเป็นองค์ประกอบแยกกันที่ทำให้การทำงาน ในกรณีของเรา ได้แก่ ตัวล็อคประตู ไฟส่องสว่างภายในห้องโดยสาร แผงควบคุม และจอแสดงผล และอื่นๆ ขั้นตอนนี้ต้องทำซ้ำสำหรับแต่ละระบบ

โมเดลทีมเริ่มต้น
โมเดลทีมเริ่มต้น

ขั้นตอนที่ 3

กำหนดเป้าหมายหลักของคุณ เน้นระบบที่มีผลกระทบมากที่สุดต่อกระบวนการความสำเร็จ อธิบายรูปแบบการจัดองค์ประกอบโดยใช้รายละเอียดในระดับที่ลึกกว่า ดำเนินการวิเคราะห์อย่างครอบคลุมและระบุส่วนประกอบทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จ ใส่ทุกอย่างลงในตารางและสร้างรายงาน โมเดลนี้ช่วยให้คุณซื้อโซลูชันสำเร็จรูปสำหรับปัญหาต่างๆ ได้เกือบทั้งหมด