ผู้หญิงที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรมีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือน ในการดำเนินการนี้ พนักงานต้องเขียนใบสมัครที่ส่งถึงนายจ้าง จำนวนเบี้ยเลี้ยงขึ้นอยู่กับรายได้เฉลี่ยของพนักงานในช่วงสองปีที่ผ่านมา อีกทั้งไม่ควรต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
มันจำเป็น
- - ใบแจ้งยอดการชำระหนี้เป็นเวลา 24 เดือน
- - คำชี้แจงของพนักงาน
- - ปฏิทินการผลิต
- - กฎหมายของรัฐบาลกลาง;
- - การกระทำของรัฐบาลท้องถิ่นเกี่ยวกับขนาดของค่าจ้างขั้นต่ำ
- - เครื่องคิดเลข
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ภายหลังการคลอดบุตร ผู้หญิงมีสิทธิได้รับเงินก้อนซึ่งเรียกเก็บจากนายจ้าง หลังออกให้พนักงานตามเงินเดือน องค์กรมีหน้าที่จ่ายเงินให้กับพนักงานที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร 40% ของรายได้เฉลี่ยของเธอ เบี้ยเลี้ยงรายเดือนคำนวณตามใบแจ้งยอดที่พนักงานร้องขอเพื่อแต่งตั้งการชำระเงินดังกล่าว
ขั้นตอนที่ 2
กำหนดรายได้เฉลี่ยของผู้หญิง. ระยะเวลาในการคำนวณจะเป็น 24 เดือนตามปฏิทิน สำหรับคนงานที่ลาคลอดก่อนวันที่ 31.12.2012 มีให้เลือก พนักงานสามารถคำนวณเบี้ยเลี้ยงรายเดือนตามกฎหมายที่บังคับใช้ก่อนวันที่ 01.01.2011 หรือตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 343 ตั้งแต่วันที่ 01.01.2013 ผู้หญิงจะไม่มีสิทธิดังกล่าว
ขั้นตอนที่ 3
ตามกฎหมายที่มีผลใช้บังคับก่อนวันที่ 01.01.2011 จำนวนเงินผลประโยชน์คำนวณโดยรวมระยะเวลาการทำงานจริงของผู้หญิง ระยะเวลาทุพพลภาพ การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร และกรณีอื่นๆ ในรายได้เฉลี่ย ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 343 ของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อคำนวณรายได้เฉลี่ยจะรวมเฉพาะช่วงเวลาของการปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานในองค์กรหนึ่ง ๆ นั่นคือผู้หญิงได้รับเงินเดือน การชำระเงินทางสังคมทั้งหมดไม่รวมอยู่ในการคำนวณ
ขั้นตอนที่ 4
เพิ่มเงินเดือนของพนักงานสำหรับช่วงเวลาคำนวณรายได้เฉลี่ย โบนัส การเดินทางและการชำระเงินอื่น ๆ ที่มีลักษณะถาวร หารจำนวนเงินที่ได้รับตามจำนวนวันตามปฏิทินในสองปี โดยทั่วไปคือ 730 วัน ผลลัพธ์จะเป็นค่าจ้างรายวันเฉลี่ยของพนักงาน
ขั้นตอนที่ 5
คูณรายได้เฉลี่ยต่อวันของพนักงานด้วยจำนวนวันตามปฏิทินโดยเฉลี่ยในหนึ่งเดือน ใช้ 30.4 สำหรับค่าสุดท้าย
ขั้นตอนที่ 6
คูณรายได้เฉลี่ยต่อเดือนด้วยสี่สิบเปอร์เซ็นต์ โอนจำนวนเงินที่ได้รับไปยังบัญชีของผู้หญิงทุกเดือนจนกว่าลูกของเธอจะครบหนึ่งปีครึ่ง
ขั้นตอนที่ 7
โปรดทราบว่ารายได้เฉลี่ยไม่ควรน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำ หากผลลัพธ์น้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ ให้เรียกเก็บ 40% ของมูลค่าที่กำหนดไว้