วิธีการตรวจสอบองค์กร

สารบัญ:

วิธีการตรวจสอบองค์กร
วิธีการตรวจสอบองค์กร

วีดีโอ: วิธีการตรวจสอบองค์กร

วีดีโอ: วิธีการตรวจสอบองค์กร
วีดีโอ: TAC-วิธีการตรวจสอบองค์กร 2024, มีนาคม
Anonim

วัตถุประสงค์หลักของการตรวจสอบตามกฎหมายคือการให้ความเห็นของสำนักงานตรวจสอบว่าการรายงานดังกล่าวสะท้อนถึงสินทรัพย์และหนี้สินในตัวชี้วัดที่มีสาระสำคัญทั้งหมดหรือไม่ นอกจากนี้ยังกำหนดผลลัพธ์ทางการเงินของกิจกรรมของลูกค้าในรอบระยะเวลาการรายงานตามข้อกำหนดที่จำเป็นทั้งหมดของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

วิธีการตรวจสอบองค์กร
วิธีการตรวจสอบองค์กร

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

เมื่อทำการตรวจสอบ จำเป็นต้องตรวจสอบเอกสาร รายงาน และยอดคงเหลือทั้งหมดของบริษัทที่ได้รับการตรวจสอบเพื่อความถูกต้อง ในเวลาเดียวกัน ความน่าเชื่อถือหมายถึงระดับความถูกต้องของข้อมูลการตรวจสอบของการบัญชีหรืองบการเงิน ซึ่งช่วยให้ผู้ใช้สามารถสรุปผลที่ถูกต้องตามผลของกิจกรรมทางเศรษฐกิจเกี่ยวกับสถานะทางการเงินและทรัพย์สินของบริษัท ในทางกลับกัน การตัดสินใจอย่างมีข้อมูลทั้งหมดควรทำบนพื้นฐานของการค้นพบเหล่านี้

ขั้นตอนที่ 2

การตรวจสอบดำเนินการตามเอกสารหลักเท่านั้นรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่ลูกค้าจัดเตรียมเอง

ขั้นตอนที่ 3

การวางแผนและการดำเนินการตรวจสอบดำเนินการบนพื้นฐานของมาตรฐานภายในบางฉบับที่พัฒนาขึ้นบนพื้นฐานของกฎเกณฑ์ของรัฐบาลกลาง (หรือมาตรฐาน) ที่จำเป็นทั้งหมดของการตรวจสอบ เริ่มต้นด้วยการตรวจสอบสภาพทั่วไปของธุรกิจ ดูทั้งหมด

เอกสารประกอบ - สิ่งนี้จะช่วยคุณในอนาคตด้วยการศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับสถานะของกิจการ

ขั้นตอนที่ 4

การตรวจสอบควรดำเนินการในลักษณะที่จะได้รับความเชื่อมั่นที่จำเป็นว่างบการเงินเหล่านี้ไม่มีการแสดงข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระสำคัญ นั่นคือความไม่สอดคล้องและข้อผิดพลาดที่อาจมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่องบการเงินหรืองบการเงิน

ขั้นตอนที่ 5

ตรวจสอบเอกสารบุคลากรที่มีอยู่ในองค์กรที่ได้รับการตรวจสอบ ตรวจสอบการออกแบบเอกสารบุคลากรตาม GOST เอกสารกำกับดูแล คำแนะนำในการทำงานสำนักงานที่บริษัทรับรอง

ขั้นตอนที่ 6

ตรวจสอบสถานะไฟล์ส่วนตัวของพนักงาน - ความพร้อมของเอกสาร การรวมเอกสาร ความถูกต้องของการดำเนินการตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย จากนั้นตรวจสอบสถานะของโต๊ะพนักงาน การติดต่อของตำแหน่งและพนักงาน

ขั้นตอนที่ 7

ตรวจสอบสถานะของคำบรรยายลักษณะงาน - เพื่อให้สอดคล้องกับการทำงาน การจัดประเภท การว่าจ้างและการเลิกจ้าง ข้อกำหนดงาน สิทธิและความรับผิดชอบของพนักงานในองค์กร

ขั้นตอนที่ 8

ตรวจสอบสถานะของตารางวันหยุด ลำดับการอนุมัติ ตลอดจนความสมบูรณ์และความถูกต้องของใบบันทึกเวลา

ขั้นตอนที่ 9

ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดในการกรอกแพ็คเกจเอกสารที่จำเป็นสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจ - ข้อบังคับการเดินทางเพื่อธุรกิจและเอกสาร

ขั้นตอนที่ 10

ตรวจสอบสถานะของงานในสำนักงานในองค์กร - การรวมเอกสาร, การแบ่งย่อยออกเป็นการบริหาร, องค์กร, ข้อมูล, ความเข้าใจของพนักงานในความหมายและสาระสำคัญของกลุ่มเหล่านี้ทั้งหมด, อัลบั้มรูปแบบรวมขององค์กรและคำแนะนำในการเก็บบันทึก.

ขั้นตอนที่ 11

หลังจากตรวจสอบแล้ว ให้ทำรายการการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น