หน่วยงานของสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาจะคัดเลือกองค์กรให้นักศึกษาเข้ารับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติเป็นประจำทุกปี แม้ว่าพวกเขาต้องการ พวกเขาจะสามารถเลือกสถานที่ที่พวกเขาต้องการได้รับประสบการณ์ได้อย่างอิสระ โดยปกติ ผู้ฝึกงานจะได้รับการต้อนรับที่สถานประกอบการอุตสาหกรรม เนื่องจากไม่จำเป็นต้องได้รับค่าจ้าง และทำงานแทบทุกอย่าง
มันจำเป็น
ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่ทำการฝึกงาน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ในขอบเขตที่มากขึ้น เนื้อหาของรายงานการผลิตขึ้นอยู่กับแผนกที่นักเรียนได้รับมอบหมาย การปฏิบัติใด ๆ เริ่มต้นด้วยความคุ้นเคยกับองค์กรและกิจกรรมโดยรวมด้วยความช่วยเหลือจากการเยี่ยมชมพื้นที่ทำงาน การประชุมเชิงปฏิบัติการและแม้แต่คลังสินค้า จากผลของความคุ้นเคยเบื้องต้นกับองค์กร ผู้ฝึกงานควรจัดทำคำอธิบายสั้น ๆ ขององค์กรและมอบให้กับผู้จัดการ
ขั้นตอนที่ 2
ในการรวบรวมรายงานการผลิต คุณควรศึกษาและอธิบาย: ความประทับใจครั้งแรก โครงสร้าง และทิศทางของกิจกรรม ทำความคุ้นเคยกับการทำงานของหน่วยงานต่างๆ และหน่วยงานอิสระ หากมี ดูเอกสารประกอบ เรียนรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบภายใน และทำความคุ้นเคยกับเอกสารกำกับดูแล ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับวัฒนธรรมองค์กรขององค์กรและองค์กรของการไหลของเอกสาร คุณควรสอบถามเกี่ยวกับโครงร่างการทำงานของวิธีการควบคุมรวมถึงทำการประเมิน
ขั้นตอนที่ 3
จากนั้นคุณต้องมีส่วนร่วมในการทำงานของแผนกและหน่วยงานโครงสร้าง เมื่อศึกษาแง่มุมต่าง ๆ ของงานของบริษัท ควรใช้วัสดุจากบริการและแผนกทั้งหมด และยังได้มีส่วนร่วมในชีวิต เสนอแนะ แสดงความคิดเห็น ติดตามนวัตกรรม ทางใดทางหนึ่งก็พยายามมีส่วนร่วมในงานของแต่ละแผนก
ขั้นตอนที่ 4
ในระหว่างการฝึกงาน นักเรียนจะได้รับการจัดสรรงาน รายการความรับผิดชอบขึ้นอยู่กับโปรแกรมการผลิตหรือการปฏิบัติในระดับปริญญาตรี นักศึกษายังสามารถรับตำแหน่งงานว่างที่ได้รับค่าจ้าง แต่สิ่งนี้ไม่ควรส่งผลกระทบต่อรายงานระดับปริญญาตรีด้านการผลิต
ขั้นตอนที่ 5
ในระหว่างการฝึกงาน นักศึกษาจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในที่เป็นที่ยอมรับขององค์กรและทำงานตามแผน นอกจากนี้นักเรียนแต่ละคนจะต้องเก็บไดอารี่ฝึกหัดซึ่งเป็นรูปแบบที่สถาบันการศึกษากำหนดขึ้น ในองค์กร ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้รับการดูแลโดยหัวหน้างานที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งควรได้รับไดอารี่เพื่อตรวจสอบเป็นประจำทุกวัน