วิธีจ่ายเงินเดือนในปี 2560

สารบัญ:

วิธีจ่ายเงินเดือนในปี 2560
วิธีจ่ายเงินเดือนในปี 2560

วีดีโอ: วิธีจ่ายเงินเดือนในปี 2560

วีดีโอ: วิธีจ่ายเงินเดือนในปี 2560
วีดีโอ: วิธีจ่ายเงินเดือน : ค่าจ้างแบบรายวัน/ค่าจ้างแบบรายเดือน/จ่ายเงินเดือนด้วยระบบ K Cash Connect Plus 2024, พฤศจิกายน
Anonim

ค่าจ้างเป็นค่าตอบแทนของลูกจ้างในการทำงาน (ส่วนที่ 1 ของศิลปะ 129 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) นายจ้างแต่ละรายเมื่อออกค่าจ้างให้กับลูกจ้างจะต้องปฏิบัติตามกฎที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียอย่างเคร่งครัด. การจ่ายค่าจ้าง เช่นเดียวกับแรงงานสัมพันธ์อื่นๆ อยู่ภายใต้สัญญาจ้าง

วิธีการออกเงินเดือน
วิธีการออกเงินเดือน

มันจำเป็น

เงินเดือน ใบแจ้งยอด

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

เงินเดือนคำนวณเป็นรายเดือนและต้องชำระเงินอย่างน้อยเดือนละสองครั้ง เงื่อนไขการชำระเงินกำหนดไว้ในสัญญาจ้างแรงงาน ในเวลาเดียวกัน ข้อตกลงใด ๆ ระหว่างลูกจ้างและนายจ้างซึ่งกำหนดเส้นตายในการรับเงินเดือนเดือนละครั้งไม่มีผลบังคับทางกฎหมาย

ขั้นตอนที่ 2

ค่าจ้างจะจ่ายให้กับพนักงานเป็นเงินสดเดือนละสองครั้ง แต่กฎหมายอนุญาตให้จ่ายค่าจ้างทางไปรษณีย์หรือเช็คได้ วิธีการจ่ายเงินเดือนดังกล่าวควรระบุไว้ในสัญญา ในกรณีนี้เช็คจะถูกโอนไปยังพนักงานเพื่อให้เขาเบิกเงินได้ก่อนวันที่ 10

ขั้นตอนที่ 3

หากวันครบกำหนดจ่ายเงินเดือนตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ การชำระเงินของโปรแกรมแก้ไขจะทำในวันก่อน

ขั้นตอนที่ 4

โดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง เงินเดือนส่วนหนึ่งสามารถจ่ายในร้านขายของชำหรือโดยการจัดหาที่พัก นอกจากนี้ต้นทุนของบริการดังกล่าวไม่ควรเกินมูลค่าตลาด การเปลี่ยนดังกล่าวยังกำหนดไว้ในสัญญาจ้างด้วย

ขั้นตอนที่ 5

การจ่ายค่าจ้างควรนำหน้าด้วยการออกใบจ่ายเงินเดือนให้พนักงาน ซึ่งระบุทั้งองค์ประกอบทั้งหมดของการจ่ายเงินที่จ่ายให้กับพนักงานและการหักทั้งหมด นอกจากนี้ยังมีการระบุจำนวนเงินสุดท้ายที่จะแจก การก่อตัวของเงินเดือนถูกควบคุมโดย 1-2 Art 136 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ขั้นตอนที่ 6

ตามกฎหมายเงินเดือนจะออกให้กับพนักงานซึ่งมีหน้าที่ต้องลงนามในแถลงการณ์ อย่างไรก็ตาม พนักงานสามารถออกคำสั่งที่เหมาะสมตามการจ่ายเงินเดือนให้กับบุคคลที่ถูกกำหนดโดยกฎหมาย: คู่สมรส ผู้ปกครอง เพื่อนร่วมงาน บุตร ธนาคาร หรือองค์กรอื่นที่ตกลงกันไว้

ขั้นตอนที่ 7

หากพนักงานเสียชีวิตก่อนได้รับเงินเดือนครั้งถัดไป บุคคลที่ระบุไว้ในคำสั่งพนักงานที่เกี่ยวข้องควรได้รับเงินทั้งหมดเนื่องจากเขา ในกรณีที่ไม่มีข้อบ่งชี้ เงินเดือนจะจ่ายให้กับคู่สมรสของผู้ตายหรือทายาทของเขา

ขั้นตอนที่ 8

ค่าจ้างจะจ่ายให้กับพนักงานโดยตรงในที่ทำงานไม่เกิน 2 ชั่วโมงหลังจากสิ้นสุดกะถัดไป เมื่อทำงานในกะที่สองหรือสาม พนักงานสามารถรับค่าจ้างพร้อมกันกับกะแรกได้

แนะนำ: